優秀な社員に対して表彰をしています

毎年、特に優秀であった社員を対象に表彰をしています。

安全教育がしっかりとしています

社員やその家族を守るためにも
安全教育を徹底し事故ゼロに向けて取り組んでいます。

新入社員研修が充実しています

会社独自の研修マニュアルを使用し細かく指導します。 また先輩社員をやさしく丁寧に指導してくれます。

安全講習・研修制度が充実しています

安全運転講習や車両の整備点検講習などを定期的におこなっています。 安全運転を学ぶことで自家用車運転にも活用できます。

仕事量が安定しています

定期的な仕事が多くあり仕事量が安定しています。 業績の右肩上がりの会社です。

長く働ける環境が充実しています

長く働ける環境を整備し長く働くことができます。 60歳以上の方も活躍されています。

女性も活躍できる環境です

女性社員も活躍できるよう環境を整えておりますので安心して働くことができます。

車両安全装備が充実しています

安全を最優先にするため、デジタルタコグラフ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー・モービルアイ等、安全装置の取り付けを積極的におこなっています。

資格取得制度を活用できます

大型免許・中型免許・準中型免許・AT限定解除・フォークリフト免許など資格取得制度を利用しスキルアップできます。

報奨金制度が充実しています

デジタルタコグラフの点数が基準に達した人に1日400円又は200円を積み立て。4か月に1度(年3回)現金手渡で支給。さらに1ヶ月パーフェクトを達成で5,000円のクオカードがもらえます。

無事故で毎月お米が届きます

1ヶ月無事故社員のご家族宛に日頃の健康管理等の感謝を込めてお米を毎月5kgお送りしています。


アニバーサリー休暇制度があります

大切な家族の誕生日や結婚記念日、自分の誕生日等で年に一度、特別休暇を取得できます。 アニバーサリー休暇取得時には会社から食事代が支給されます。

人間ドックの定期受診をしています

社員の健康管理と病気の早期発見を目的として、規定の年齢に達した社員全員に人間ドック+脳MRI検診を定期的に受診していただきます。(費用は全額会社負担)

社員紹介制度があります

社員の紹介で入社した者が一定期間の務めをしてくれた場合に紹介してくれた社員に対し謝礼をお支払いしています。


キャリアアップができます

運転職 → リーダー → 管理者 → 管理職 で活躍している社員がたくさんいます。